Um dos treinamentos oferecidos pela JICA no Japão é focado em 5S e Kaizen, mas você sabe o que são?
O 5S e Kaizen foram criados no Japão no final da 2ª Guerra Mundial para alavancar as indústrias japonesas e reerguer a economia do país.
5S
O 5S é uma metodologia japonesa para melhorar a organização e a eficiência no ambiente de trabalho e segue estes 5 princípios:
- Seiri (Senso de Utilização) – Eliminar o que não é necessário
- Seiton (Senso de Ordenação) – Organizar o que é útil
- Seiso (Senso de Limpeza) – Manter o ambiente limpo
- Seiketsu (Senso de Padronização) – Estabelecer normas para garantir a ordem
- Shitsuke (Senso de Disciplina) – Manter a disciplina e o comprometimento
Estes são os impactos resultantes da aplicação do 5S:
- Melhoria na Organização e Eficiência
- Aumento da Qualidade
- Segurança no Ambiente de Trabalho
- Disciplina e Cultura Corporativa
- Redução de Custos
- Engajamento dos Colaboradores

Kaizen
Já o Kaizen é uma filosofia de melhoria contínua. Na língua japonesa, 改 “Kai” significa mudança e 善 “Zen” significa melhoria. São as pequenas melhorias diárias que, somadas, trazem grandes resultados ao longo do tempo!
O Japão é mestre em transformar esses conceitos como parte do seu dia a dia, promovendo a produtividade e a qualidade em todos os setores!
Quais os impactos do Kaizen?!
- Melhoria Contínua
- Redução de Custos e Desperdícios
- Aumento da Motivação e Engajamento
- Crescimento Sustentável

Quando implementados juntos em empresas, o 5S e o Kaizen criam um ciclo de melhoria contínua que fortalece a competitividade, melhora a satisfação dos clientes e aumenta a eficiência operacional!
Contribuiu para este conteúdo o bolsista da JICA Tomi Mallmann que também é membro e participante da Associação de Bolsistas de Amazônia JICA – ABAJICA.